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  海外招聘  

近年来,伴随着新博88娱乐国际化业务的开展,国际化人才需求与日俱增。2017年,新博88娱乐坚持“走出去”、“引进来”双管齐下,在全公司上下鼎力支持和海外项目团队的精诚合作下,初步试水海外。2018年,新博88娱乐全球校招正式启动,通过在世界顶尖高校招贤纳士、与行业尖端实验室合作建交、开拓海外招募渠道以及在全球范围内推广华星品牌形象,逐步实现人才布局国际化、技术合作国际化、雇主品牌国际化。

  琥珀计划  

新博88娱乐逐渐将中国屏从中国走向世界,同时伴随着新博88娱乐国际化业务的开展,国际化人才需求与日俱增。2017年,新博88娱乐坚持“走出去”、“引进来”双管齐下,在全公司上下鼎力支持和海外项目团队的精诚合作下,初步试水海外。2018年,新博88娱乐全球校招正式启动,通过在世界顶尖高校招贤纳士、与行业尖端实验室合作建交、开拓海外招募渠道以及在全球范围内推广华星品牌形象,逐步实现人才布局国际化、技术合作国际化、雇主品牌国际化。
2+1导师制

大导师:用人部门及轮岗部门总监及以上级别人员担任
小导师:直接主管担任小导师
辅导员:由项目组担任辅导员全程跟进

T型轮岗

横向轮岗:制造为必须轮岗部门; 跨中心轮岗,为期6个月,轮岗计划2-4个模块
纵深轮岗:0.5-3年,后续其他轮岗计划由大导师在中心内部安排

定期轮岗述职

定期汇报:由大导师+HR(BP及COE)听取学员季度汇报
由公司高层+大导师+HR(BP及COE)听取学员年度汇报并进行年度总评估
不符合年度考核结果的学员淘汰

  • 张三
  • 李四
  • 周五
  • 郑先生
  • 王先生
  • 李先生
  • 李女士
  • 韩女士